El pasado mes de enero, Goldman Sachs anunció que no hará pública ninguna compañía a menos de que haya una mujer en la mesa directiva y buscará que para 2021 sean dos. Goldman Sachs es la firma más grande e importante en avanzar en cuestiones de equidad de género, el impacto podría ser enorme.
Las mujeres están subrepresentadas en puestos directivos y su talento subutilizado, se estima que se podrían añadir 12 trillones de dólares a la economía mundial para 2025 si se hacen esfuerzos para cerrar la brecha de género, según el McKinsey Global Institute.
Los inversionistas se están dando cuenta del potencial desperdiciado que hay en las mujeres y es por eso por lo que las inversiones con enfoque de género están al alza en Estados Unidos y Europa. Además de buscar justicia social y equidad, las inversiones con perspectiva de género han probado ser una buena oportunidad de negocio y uno de los sectores que más crece.
En América Latina, y en especial en México, poco se ha hecho en temas de género. Las mujeres solo son una tercera parte de la fuerza laboral remunerada, ganan en promedio 8% menos que los hombres por el mismo trabajo y somos el cuarto país de la OCDE que menos tiempo da de incapacidad por maternidad.
Creemos que estamos en el momento oportuno para dar este paso en México, algunas de las recomendaciones que hacemos son:
- Invertir en pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres no solo porque en promedio son más rentables, también porque tiene efectos positivos para la sociedad.
- Invertir en empresas con perspectiva de género para que permee en la cultura empresarial de nuestro país.
- Incluir mujeres en la toma de decisión de sus propias compañías y crear un ambiente laboral en el cual las mujeres se sientan bienvenidas y puedan desarrollar su potencial al máximo.